Stelle verifiziert vor 5 Stunden
HR Learning & Development Specialist (m/w/d)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Rolle: Mit Kreativität und fachlichem Know-how an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mitwirken.
- Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung in operativer Personalentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Leidenschaft: Personalentwicklung ist Überzeugung; Menschen fördern, vor großen Gruppen souverän moderieren, Kreativität und Eigeninitiative zeigen.
- Standort: n/a (DE)
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Stellenbeschreibung
Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen * People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative
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Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
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