Stellenbeschreibung
Personaladministration & Payroll-Schnittstelle: Sie verantworten die lückenlose Pflege der Personalstammdaten, das Vertragswesen, die Zeugniserstellung sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen . * Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie bringen mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalwesen mit – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld. * Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Sie beraten die agil bei strategischen ...