HR-Generalist (m/w/d)

Sie verstehen HR nicht nur als Verwaltung, sondern als echten Business Partner? Dann sind Sie bei unserem Kundenunternehmen in Windhagen genau richtig. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), der sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen überzeugt, als Sparringspartner auf Augenhöhe agiert und mit kreativen Ideen zur Optimierung von Prozessen beiträgt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung operativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Unterstützung in der Personaladministration und Erstellung personalrelevanter Dokumente Mitwirkung im Recruiting und Bewerbermanagement Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalbezogenen Fragestellungen Unterstützung bei Projekten und Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und relevanten Schnittstellen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativen HR-Tagesgeschäft Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil Freude an Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven Vielseitige Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung der beruflichen Karriere Attraktive Vergütung Zusätzliche Benefits Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lisa-Marie Tischer