Stellenbeschreibung
Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Administrative HR-Arbeit: Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten im System und führen die digitale Personalakte zuverlässig. * Vertragswesen & Bescheinigungswesen: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse und übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Bescheinigungswesen (z. B. für Behörden und Krankenkassen). * Fristenüberwachung: Sie behalten alle personalrelevanten Termine und Fristen (z. B. Jubiläen, Befristungen, Probezeiten, Wiedereingliederungen) im Blick und steuern die rechtzeitige Wiedervorlage. * Unterstützung der Personalleitung: Sie unterstützen unsere auch in der Personalentwicklung, der ...