Zurück zu den Ergebnissen · Heidelberg, Neckar

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

HR Generalist (m/w/d)

DIS AG Germany·Heidelberg, Neckar (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements, Entgeltabrechnung mit DATEV, Beratung von Führungskräften, Erstellung von Personalkennzahlen, Ansprechpartner für Mitarbeitende
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Recruiting und Onboarding, sichere MS Office und HR-Software Kenntnisse
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Weiterbildungsprogramme, vergünstigter Mittagstisch
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden im Großraum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und strukturierte HR-Prozesse. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten Ihre Kenntnisse in einem modernen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements (Eintritt bis Austritt) Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen und Statistiken Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen zu Entgelt, Arbeitszeitkonten, Urlaub und Sozialleistungen Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Recruiting und Onboarding Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Perspektiven Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto) 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: JobRad, KiTa-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte Fortbildungsförderung und internes Weiterbildungsprogramm Vergünstigter Mittagstisch in firmeneigenen Gastronomiebetrieben Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf " Direkt bewerben " klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit +49 621/1783300

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden