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Stelle verifiziert vorgestern

HR Generalist (m/w/d)

Deiters GmbH·Frechen (Nordrhein-Westfalen)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortlich für Recruiting, Onboarding, Personalmanagement, Arbeitsverträge, Zeiterfassung, Personalprojekte und Schnittstellen zu Behörden.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Entgeltabrechnung, MS-Office, Personalmanagementsystemen.
  • Fähigkeiten: Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Verhandlungssicherheit in Deutsch.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeitstelle in einem kreativen, offenen Umfeld mit freundlichem Auftreten und abwechslungsreichen Aufgaben.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Über uns Wer wir sind Als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen und als der Marktführer im Bereich der Kostüme und Partyartikel bietet die Deiters GmbH mit seinen bundesweiten Filialen Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension und für absolut Jede/Jeden offline so wie online. Die Deiters GmbH steht für Spaß, ein buntes Miteinander und ein positives Lebensgefühl. Was uns ausmacht „Sei wer du willst“ - diese Philosophie und Lebensfreude kommunizieren wir nach außen und leben wir vor allem in unserem jungen und kreativen Team aus. Wenn Du Dich für unser Sortiment mit Leidenschaft begeistern kannst, Spaß an neuen Herausforderungen und Lust auf einen tollen, abwechslungsreichen Job in einer offenen, bunten und sehr kreativen Umgebung hast, dann bist Du bei uns genau richtig.  In diesem Zusammenhang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Filialleitung in Vollzeit für unsere Filiale in Frechen (m/w/d) ### Deine Aufgaben - Administrative Tätigkeiten im Recruiting und Onboarding: - Ausschreibung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen/Bewerbervorauswahl - Führung von Interviews und Telefoninterviews - Terminkoordinierung von Probearbeitstagen - Erstellung von Arbeitsverträgen - Allgemeines Personalmanagement: - Personalaktenführung (elektronisch) - Allgemeiner Schriftverkehr - Bescheinigungswesen - Erstellung von Arbeitszeugnissen   - Prüfung- und Bearbeitung der Reisekosten - Ein- und Austrittsbearbeitung - Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen - Schwerpunkt vorbereitende Arbeiten zur Entgeltabrechnungen/ Lohn - Schnittstelle zu den Krankenkassen, Ämtern und Behörden - Betreuung des Zeiterfassungssystems, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten - Unterstützung bei Personalprojekten ### Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich - Kenntnisse in der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen - Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel - Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen - Gewissenhafte Arbeitsweise: gezielt und strukturiert - Planungs- und Organisationstalent - Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt - Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Initiative - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse von Vorteil aber kein muss - Sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke - Teamplayer

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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