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Stelle verifiziert gestern

HR-Coordinator (m/w/d)

DIS AG Germany·Nürnberg, Mittelfranken (Bayern)RemoteUNBEFRISTETJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in administrativen Personalangelegenheiten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Dokumenten, Pflege der Personalstammdaten, Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeit an HR-Projekten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsplätze, wertschätzende Unternehmenskultur, Möglichkeit zum Homeoffice, persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess, spannende Perspektiven in verschiedenen Unternehmensbereichen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan " Das Netzwerk der Besten " gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. "Gestalten Sie die HR-Prozesse – als HR-Coordinator (m/w/d)!" Unser Kunde sucht Sie als engagierten HR-Coordinator (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Fachwissen und Zuverlässigkeit die Personalprozesse professionell unterstützt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Coordinator (m/w/d)! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Als HR-Coordinator betreuen und beraten Sie Mitarbeitende in allen administrativen Personalangelegenheiten Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente Als HR-Coordinator pflegen und verwalten Sie die Personalstammdaten zuverlässig Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Als HR-Coordinator wirken Sie aktiv an Projekten im Personalwesen mit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Als HR-Coordinator bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Als HR-Coordinator arbeiten Sie sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Software Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Sie erhalten eine attraktive Vergütung Als HR-Coordinator profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erwarten moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Unternehmenskultur Als HR-Coordinator haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich durch uns begleitet Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf " Jetzt bewerben " klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jakob Volgnandt

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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