Stelle verifiziert gestern

HR Business Partner Arbeitsrecht und Recruiting (m-w-d)

ShaarConsulting·Heilbronn, Neckar (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTET

Gehalt nicht angegeben

Vox-Zusammenfassung

Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie strategischen Fragestellungen an drei Standorten.
Recruiting: Eigenständige Durchführung aller Recruiting Aktivitäten inklusive Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Fachabteilung.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, verhandlungssicheres Deutsch und sehr sichere Englischkenntnisse.
Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, umfassende bezahlte Einarbeitung, Erfahrungen sammeln, Erhöhung des Marktwerts, tarifgebundener Vertrag, festes Monatsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Option auf Übernahme, Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung.

An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

HR Business Partner Arbeitsrecht und Recruiting (m-w-d)&#xA;IT Jobs&#xA;&#xA;&#xA;Sie unterstützen den Kunden mit folgenden Aufgaben:&#xD; &#xD;* Sie unterstützen mit Ihren Aktivitäten und Ideen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen operativ und strategisch (3 Standorte) &#xD;* Sie sind kompetenter Partner und agieren als HR-Schnittstelle im Rahmen der Firmen-Group &#xD;* Sie führen in Ihrem Betreuungsbereich alle Recruiting Aktivitäten einschließlich der Verhandlung von Vertragsbedingungen in Abstimmung mit der Fachabteilung eigenständig durch &#xD;Ihr Profil&#xD; &#xD;* Sie sind Personaler aus Leidenschaft und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen und bringen praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit &#xD;* verhandlungssicheres Deutsch und verfügen über sehr sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift &#xD;Ihr Vorteil&#xD; &#xD;* Zukunftssicherer Arbeitsplatz &#xD;* Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase &#xD;* Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen Marktwerts&quot;&#xD;Leistungen&#xD; &#xD;* tarifgebundener Vertrag (iGZ-DGB) &#xD;* festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung &#xD;* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ &#xD;* Option auf Übernahme &#xD;* Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung&#xD;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&#xD;&#xD;Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal&#xD;&#xD;

Transparenz-Panel

Originalquelle

arbeitsagentur.de

Veröffentlicht

10. Juli 2026 · echtes Datum

Zuletzt verifiziert

gestern

Qualitäts-Score

35/100

Gehalt angegeben0

Unternehmen identifiziert0

applyUrl0

postedAt15

Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

HR Business Partner Arbeitsrecht und Recruiting (m-w-d)

Stellenbeschreibung

Transparenz-Panel

Ähnliche Stellen.

Sachverständiger für Unfallanalytik und Rekonstruktion (w/m/d)

Bauleitung Hochbau (w/m/d)

Reinigungskraft Minijob, Mo bis Fr um 18 Uhr (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)