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Stelle verifiziert gestern

Holzmechaniker (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH·Polch (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Montage von Bauteilen nach Zeichnung, Einbau von Möbeln im Fahrzeug, Qualitätskontrolle der Holzteile
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker oder vergleichbar, technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein, Motivation, Kommunikationsgeschick
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit mit Option auf Übernahme, Arbeitszeiten Mo-Do 06:00–16:00, Fr 06:00–11:15, unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeitmodelle, Zuschläge, Prämien, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Arbeitskleidung
  • Vorteile: Langfristiger Einsatz, Übernahmeoption, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, Gehaltskonto mit Startguthaben, PINK Rabattportal, PINK-App
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Stellenbeschreibung

PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte. Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Polch mehrere Holzmechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung. Ihr spannendes neues Aufgabengebiet: • Montage von einzelnen Bauteilen nach Zeichnung • Einbau von Möbeln im Fahrzeug • Qualitätskontrolle der hergestellten Teile aus Holz Arbeitszeiten: Mo-Do 06:00 – 16:00 Uhr , Fr 06:00 – 11:15 Uhr Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker oder vergleichbare Ausbildung • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick • Ausgeprägtes technisches Verständnis Unser Angebot an Sie: • unbefristeter Arbeitsvertrag • geregelte Arbeitszeitmodelle • übertarifliche Bezahlung (GVP) • attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität • Fahrtkostenzuschuss • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort • Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. aktuellen Lebenslauf per E-Mail: Haben Sie noch Fragen? Herr Gotsch () steht Ihnen als Ansprechpartner gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns bereits heute auf Ihre Bewerbung - treten Sie gerne mit uns in Kontakt! Ergreife Sie Ihre Chance, zu dem Team aus mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 erfolgreichen Kundenunternehmen dazuzugehören!

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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