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Stelle verifiziert vorgestern

Helfer*in Hauswirtschaft

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems·Bönen (Nordrhein-Westfalen)Vor Ortbefristet
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Mahlzeitenzubereitung, Reinigungsarbeiten, Wäschepflege, Lagerung, und Unterstützung bei festlichen Aktivitäten
  • Anforderungen: Flexibilität, Freude an Teamarbeit und Arbeit mit Kindern und Familien, erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag, Bereitschaft zum Schutzkonzept
  • Bedingungen und Vorteile: Teilzeit (15 Wochenstunden), befristet mit Option auf Verlängerung, tarifliches Gehalt mit Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fortbildung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsbonus
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab dem  eine*n Helfer*in Hauswirtschaft (m/w/d) befristet nach §14.2 TzBfG (, mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit (15 Wochenstunden) für unsere OGS in der Hellwegschule mit Arbeitssitz in Bönen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Mahlzeitenzubereitung Umsetzung der standardisierten Speiseplanung an tatsächliche Essensteilnehmenden Berücksichtigung von Unverträglichkeiten und besonderen Kostformen bei der Essenzubereitung Aushang der Speiseplanung Umsetzung der „Guten Hygienepraxis“ Küche in Ordnung halten Spülmaschinenbedienung Bereitstellung von einwandfreiem Geschirr und Besteck Organisation und ordnungsgemäße Lagerung Maschinenpflege und Reinigung von Küchengeräten Wäschepflege Leichte Reinigungsarbeiten Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die im Einrichtungsalltag anfallen (z.B. groben Schmutz beseitigen / kehren, Tische abräumen und reinigen) Wertstofftrennung und -entsorgung Unterstützende Tätigkeiten Mithilfe bei festlichen Aktivitäten Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien Flexibilität Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt ein attraktives Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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