Helfende Hände für unser Housekeeping Team gesucht

Die Jugendherberge Rotenburg mit 245 Betten empfängt rund 12.500 Gäste pro Jahr. 30 Mitarbeitende kümmern sich um das Wohl von Familien mit Kindern, Schulklassen, Sport- und Musikgruppen und Tagungsgästen. Das Haus zeichnet sich aus durch ein weitläufiges Gelände und viele Ausflugsmöglichkeiten. ## Wir suchen ab sofort Unterstützung im Housekeeping Team (m/w/d) in Teilzeit (15–25 Stunden pro Woche) oder als Minijob ### Das sind deine Aufgaben: - Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste in unserer sauberen und gepflegten Jugendherberge wohlfühlen. - Du führst die Unterhalts- und Abreisereinigung entsprechend unseren Qualitätsstandards durch. - Du achtest auf einen umweltfreundlichen Einsatz von Reinigungsmitteln. ### Das wünschen wir uns von dir: - Du bringst Berufserfahrung im Bereich Zimmer- und Gebäudereinigung mit. - Du bist einsatzbereit, flexibel und zuverlässig. - Du arbeitest gern in einem Team und denkst mit. - Du hast Ideen, wie wir unsere Qualität verbessern können, und bringst diese ein. - Du trittst freundlich und offen auf und hast Spaß am Umgang mit internationalen Gästen und lebhaften Kindern und Jugendlichen. - Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und kommunikationsstark ### Das bieten wir: - Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; - Sonn- und Feiertagszuschläge - Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und - Berufsunfähigkeitsrente - Jobrad-Angebot - freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie - Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen - Gesundheitsmanagement - Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige - Seminarangebote anerkannter Trainer\*innen und Referent\*innen - Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche - Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage