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Stelle verifiziert gestern

Heilpädagoge in einer Kita (m/w/d)

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG·Braunschweig (Niedersachsen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Kinder begleiten, fördern und beobachten, sowie heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote durchführen. Teilnahme an Elternveranstaltungen und Unterstützung von Fachkräften.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar, Werte geprägt von Toleranz und Weltoffenheit, Begeisterung für Kinder.
  • Bedingungen & Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Bezahlung nach TVöD, Supervision, Sonderzahlungen, Zusatzurlaub, vielfältige Mitarbeitervorteile und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Arbeitsort & -zeit: Vollzeit, unbefristet, Arbeitsbeginn ab sofort, Standort in Braunschweig, in einem heilpädagogischen Team in einer Kita.
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Stellenbeschreibung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 176 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. ## Das Wichtigste auf einen Blick: - Braunschweig, Frech Daxe - Arbeitsbeginn: ab sofort - Vergütung: € pro Monat je nach Berufserfahrung - Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet ## Was sind Ihre Aufgaben? - Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. - Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf. - Sie führen heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote durch. - Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. - Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. ## Was zeichnet Sie aus? - Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit. - Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. - Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. ## Worauf können Sie sich freuen? Wir suchen Verstärkung für unser heilpädagogisches Team! In unserer Einrichtung arbeiten derzeit zwei erfahrene Heilpädagoginnen und eine Sonderpädagogin eng zusammen, um die Kinder individuell zu begleiten und zu fördern. Dieses engagierte Kleinteam möchten wir nun erweitern, um die heilpädagogische Arbeit im Haus weiter zu stärken. Uns ist es ein großes Anliegen, den fachlichen Austausch unter erfahrenen heilpädagogischen Kräften zu fördern und eine kontinuierliche, stabile Unterstützung für Kinder und Familien sicherzustellen. Daher setzen wir bewusst mehr heilpädagogische Stunden ein als gesetzlich gefordert, um Raum für eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Förderung und nachhaltige Entwicklungsbegleitung zu schaffen. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben, fachlich fundiert arbeiten und den Anspruch teilen, Kindern und Familien über die gesetzlichen Standards hinaus Unterstützung zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Rahmenbedingungen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge, Bezahlung angelehnt an TVöD, Supervision während der Arbeitszeit und vieles Weitere. ## Unsere Mitarbeiter-Vorteile: - jährliche Sonderzahlung - Mitarbeiter-Guthabenkarte - IT-Leasing - Leasing eines JobRads - Kostenübernahme für Führungszeugnisse - Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen - Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention - Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage - Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ ## Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne unsere Einrichtungsleitung Jasmin Batel unter . Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung. Ist unsere Bewerbung für Sie zugänglich? Teilen Sie uns gern mit, wenn Sie auf Barrieren gestoßen sind. Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, oder schauen Sie sich unser Profil auf Kununu an. ⁕Nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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