Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

• Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung sowie mit besonderen Hilfebedarfen im geschützten Rahmen und helfen ihnen, ihren Alltag gut zu bewältigen • Sie stärken aktiv die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen und freuen sich gemeinsam auch über kleine Fortschritte • Sie übernehmen die Bezugsbetreuung und arbeiten dabei vertrauensvoll mit Institutionen, Ämtern, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und weiteren Schnittstellen zusammen • Sie erstellen individuelle Hilfepläne und passen diese kontinuierlich an die Bedürfnisse der Klienten an • Sie gestalten den Tagesablauf klar strukturiert und bedarfsgerecht und erfüllen zuverlässig alle Dokumentations-, Hygiene- und medizinischen Anforderungen • eine erfahrene Psychologin und ein Psychiater unterstützen Sie bei fachlichen Fragen und in herausfordernden Situationen • Sie bringen Ihre Ideen in die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen neue Impulse in der praktischen Arbeit • Sie erleben bei uns einen Arbeitsplatz, an dem Sie wirklich etwas bewirken können und wir begleiten und unterstützen Sie dabei Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie haben ein großes Herz, arbeiten gerne mit Menschen und haben eine freundliche, positive und verständnisvolle Art • Sie können die Bedürfnisse unserer Klienten auch ohne Worte erkennen, achten ihre Grenzen und gehen auf ihre Wünsche ein • Sie kommunizieren klar und wertschätzend und bringen sich aktiv und lösungsorientiert in die Teamarbeit ein • Sie sind zuverlässig, arbeiten sorgfältig und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig • Sie sind flexibel und übernehmen gerne Verantwortung • die Arbeit mit den Menschen ist Ihnen wichtig und liegt Ihnen am Herzen Firmenbeschreibung: • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bzw. S12 (je nach Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt • gezielte Fortbildungen, die Sie im Alltag mit Ihren Klienten unterstützen • vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter Kinderbetreuungszuschläge, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr • mehr Zeit für Ihre Klienten durch zusätzlichen Personalschlüssel • regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen, um als Team und persönlich zu wachsen • einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft