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Stelle verifiziert gestern

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in - Gruppendienst

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.·Bremen (Bremen)CDI
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Kinder und Jugendliche im Alltag individuell begleiten, Freizeitangebote gestalten und aktiv am Geschehen im Haus teilnehmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbar, grundlegende EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, Teamfähigkeit.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, bis zu 35 Wochenstunden, tarifliche Vergütung nach TV-L, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, moderne Führungs- und Teamkultur, strukturierte Einarbeitung.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft (Heilerziehungspfleger:in (HEP), Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbar) für den Gruppendienst in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden. Die ASB Kaisen-Stift gGmbH in Bremen-Borgfeld ist eine Wohneinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderungen mit 15 Wohnplätzen. Deine Aufgaben: Du begleitest die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag, indem du sie ganz individuell unterstützt. Deine Aufgaben sind so unterschiedlich wie unsere Bewohner:innen und erstrecken sich von der Handführung beim Abendbrot bis hin zum gemeinsamen Einkauf oder der Hausaufgabenhilfe. Du gestaltest aktiv das Geschehen im Haus durch Freizeitangebote, Arbeitsgruppen und Aktivitäten. Dein Profil: * abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbar * grundlegende EDV-Kenntnisse * Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh- und Spätdienste) * Teamfähigkeit Wir bieten Dir: * eine unbefristete Stelle mit bis zu 35 Wochenstunden * Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe S8b) inkl. Jahressonderzahlungen und Zuschläge * 6 Wochen Urlaub * Arbeit nach Dienstplan - Tagdienste (Früh und Spät) * Betriebliche Altersvorsorge * Teamevents * Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Beteiligung bei der Arbeitsplatzentwicklung (z.B. bei regelmäßigen Strategie- und Zukunftstagungen/Arbeitsgruppen) * eine moderne Führungs- und Teamkultur mit flachen Hierarchien * Eine strukturierte und geordnete Einarbeitung in Dein neues Tätigkeitsfeld

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
04. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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