Zurück zu den Ergebnissen · Brühl, Baden

Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe (m/w/d) Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach·Brühl, Baden (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen, Assistenzplanung, Aktivitätenplanung, Zusammenarbeit mit Angehörigen und Mitarbeit bei Konzeptentwicklung
  • Anforderungen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich, Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Gesundheitsförderung, Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, auf der Stelle online bewerbbar, keine Bewerbungsfrist, offene Stelle solange online
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben: • die intensivpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen und zusätzlichem Assistenzbedarf im sozialen und emotionalen Bereich (im Wohnhaus sowie Tagestätte) • die Mitwirkung und Umsetzung der individuellen Assistenzplanung • die Planung und Durchführung sowie Evaluation diverser Aktivitäten • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträger*innen • die Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses Ihre Stärken: • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team • Bereitschaft zur Weiterbildung, v.a. in den Bereichen Bindung, Trauma und Deeskalation sowie rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Unsere Stärken: • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Parkplatz Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Flexible Arbeitszeiten Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Karin Maidhof, Einrichtungsleitung Brühl, Region Rhein-Neckar, Telefon: , zur Verfügung.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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