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Stelle verifiziert gestern

Head of Sales Operations & Telesales (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG·Berlin (Berlin)HybridUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Verantwortung: Aufbau und Steuerung einer Sales-Pipeline sowie Entwicklung skalierbarer Vertriebsstrukturen und -prozesse
  • Führungskompetenz: Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams durch Coaching, Trainings und klare Vertriebsprozesse
  • Anforderungen: Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, Kenntnisse in Pipeline Management, CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
  • Benefits: Hoher Gestaltungsspielraum, flexibles Arbeitsmodell mit Präsenz und Home Office, kurzes Entscheidungswege im Scale-up-Umfeld
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Stellenbeschreibung

#### Unternehmensbeschreibung Unser Mandant ist ein technologiegetriebenes Unternehmen mit Schwerpunkt auf automatisierten Reinigungslösungen für gewerbliche Anwendungen. In einer Phase beschleunigten Wachstums treibt die Organisation die Skalierung eines serviceorientierten Geschäftsmodells im Bereich autonomer Robotik voran. #### Jobbeschreibung - Verantwortung für den Aufbau und die Steuerung einer belastbaren Sales-Pipeline sowie eines präzisen Forecasts - Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams durch Coaching, Trainings und klare Vertriebsprozesse - Optimierung des gesamten Sales Funnels – von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Dealabschluss - Entwicklung skalierbarer Sales-Strukturen, Playbooks und Enablement-Materialien für nachhaltiges Wachstum - Analyse von Vertriebskennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Organisation #### Anforderungsprofil - Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem Scale-up mit komplexen Produkten - Fundierte Kenntnisse in Pipeline Management, Forecasting sowie der Steuerung relevanter Sales-KPIs - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Sales Analytics und modernen Vertriebstools - Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen, Trainingskonzepten und strukturierten Sales-Playbooks - Klare, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke #### Benefits - Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau der Sales-Organisation - Flexibles Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Präsenz und Home Office - Dynamisches Scale-up-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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