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Stelle verifiziert vorgestern

Head of Portfolio Sales (w/m/d)

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG·Berlin (Berlin)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Verantwortlichkeiten: Führung des Portfolio Sales Teams, Entwicklung integrierter Lösungen, Steuerung von Wachstumsfeldern wie Data Center und Umsetzung der Strategie mit Daten, Tools und KI.
  • Anforderungen an den Kandidaten: Abgeschlossenes Studium im Ingenieur- oder Wirtschaftsbereich, langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung, Erfahrung in Kundenpartnerschaften und wertorientierter Lösungspositionierung.
  • Technische und sprachliche Kompetenzen: Fähigkeit, technische Komplexität in Strategien zu übersetzen, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, Umgang mit Salesforce, PowerBI und datenbasierten Ansätzen.
  • Benefits und Arbeitsbedingungen: Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitsmodelle, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, inklusive Angebote für Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Unternehmens- und Teamumfeld: Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie, Vielfalt, inklusive Unternehmenskultur und innovativen Technologien.
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Stellenbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag  In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die strategische Vertriebsfunktion für integrierte Kundenlösungen in Deutschland, fokussiert auf die Marktanforderungen Connectivity, Resilience, Digitalization und Decarbonization. Sie adressieren Kundenherausforderungen ganzheitlich und schaffen durch wertorientiertes, konsultatives Verkaufen nachhaltigen Mehrwert. Ihr Ziel ist die intelligente Verknüpfung von Kompetenzen aus den Execution Units Substation, Digital Grid, Service und Products, um individuelle Lösungen zu entwickeln.  Portfolio Sales agiert als Enabler für den Front-End-Vertrieb, identifiziert frühzeitig Kundenbedarfe, erschließt Cross-Selling-Potenziale und begleitet die Entwicklung integrierter Lösungsansätze. Zudem treiben Sie die Marktbearbeitung in strategischen Wachstumsbereichen wie Data Centers voran und entwickeln spezifische Value Propositions für neue Kundensegmente. Sie führen ein erfahrenes Sales-Team, setzen klare Marktprioritäten und stärken die Zusammenarbeit mit Front-End Sales und zentralen Funktionen, um das Wachstum und die Umsetzung der Unternehmensstrategie zu fördern. Wie Sie etwas bewirken können  * Führung des Portfolio Sales Germany Teams als strategische Einheit für Substation, Digital Grid, Service und Products * Entwicklung und Positionierung integrierter Lösungen mit klarer Value Proposition und kommerzieller Differenzierung * Steuerung gezielter Push-Programme für Service, Digital Grid, Substation und Products sowie Wachstumsfelder wie Data Center * Entwicklung konsistenter Vertical-Strategien für Data Center, Industry, Wind und Infrastructure * Stärkung von Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch überzeugende Lösungsansätze * Umsetzung der Strategie durch transparente Pipeline-Arbeit und Nutzung von Daten, Tools und KI-Ansätzen Was Sie mitbringen    * Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium im ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (MBA von Vorteil) sowie langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Energie-, Infrastruktur- oder Technologieumfeld besonders im Bereich Datacenter * Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit Erfahrung in Teamführung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit * Fähigkeit, technische Komplexität und Markttrends in klare Vertriebsstrategien zu übersetzen * Erfahrung in Kundenpartnerschaften und wertorientierter Lösungspositionierung sowie sicheres Stakeholder-Management * Sicherer Umgang mit Salesforce, PowerBI und datenbasierten Ansätzen zur Vertriebssteuerung * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch  Über das Team     Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs #RPO

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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