Stellenbeschreibung
Hast Du Lust, Finance wirklich zu gestalten?
Du möchtest nicht nur Abschlüsse sicherstellen, sondern Accounting aktiv weiterentwickeln – Prozesse modernisieren, Teams führen und in einer Transformation mit Private-Equity-Dynamik echten Impact schaffen?
Dann könnte diese Rolle genau Dein nächster Schritt sein:
Als Head of General Ledger & Tax (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für ein zentrales Finance-Team – und gestaltest die Weiterentwicklung des Rechnungswesens auf dem Weg in eine noch effizientere, datengetriebene Zukunft.
Deine Aufgaben – mit echtem Gestaltungsspielraum
Rechnungswesen & Abschlüsse
• Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
• Sicherstellung von Compliance, Governance und internen Kontrollen
• Sparringspartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
Reporting & Steuerung
• Verantwortung für Bilanzreporting und Abschlussqualität
• Erstellung von Forecasts und Budgetbilanzen
• Analyse von Abweichungen und Ableitung klarer Maßnahmen zur Steuerung des Unternehmens
Steuern
• Verantwortung für steuerliche Themen (insbesondere Umsatzsteuer)
• Zusammenarbeit mit Steuerfunktion und externen Partnern
• Ansprechpartner für Steuerbehörden und Prüfungen
Führung, Organisation & Transformation
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams General Ledger & Tax
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung (End-to-End Accounting)
• Aktive Rolle in der Weiterentwicklung eines modernen Accountings (Digitalisierung, Automatisierung) sowie Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften
• Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von SAP S/4HANA
• Beitrag zur Finance-Transformation in einem Private-Equity-Umfeld
Ausbildung & Qualifikation
• Studium der BWL mit Schwerpunkt Accounting / Finance
• Zusatzqualifikation (z. B. Steuerberater, CPA, CMA, Bilanzbuchhalter) von Vorteil
Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
• 2-5 Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
Fachliche Kompetenzen
• Sehr gute SAP FI-Kenntnisse (idealerweise S/4HANA)
• Sicher im Umgang mit Excel und Reporting-Tools
• Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Kontrollsystemen
Persönlichkeit
• Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und pragmatisch zu vermitteln
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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