Zurück zu den Ergebnissen · Hannover

Stelle verifiziert vor 19 Stunden

Head of General Ledger & Tax - Leitung Hauptbuchhaltung & Steuern (m/w/d) - REF95289T

Continental·HannoverFull-timeMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB, sowie Steuer- und Reportingaufgaben im Finanzbereich.
  • Führung & Transformation: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, Digitalisierung, Automatisierung sowie Mitarbeit an SAP S/4HANA Einführung.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung, 2-5 Jahre Führungserfahrung, Kenntnisse in IFRS, HGB und Steuerrecht.
  • Qualifikationen: Studium der BWL mit Schwerpunkt Accounting/Finance, Zusatzqualifikation vorteilhaft, sehr gute SAP FI-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Excel.
  • Benefits & Bedingungen: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildung, Sabbaticals, Work-Life-Balance-Unterstützung, inklusive Chancengleichheit und Inklusion.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.smartrecruiters.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. smartrecruiters

Stellenbeschreibung

Hast Du Lust, Finance wirklich zu gestalten?  Du möchtest nicht nur Abschlüsse sicherstellen, sondern Accounting aktiv weiterentwickeln – Prozesse modernisieren, Teams führen und in einer Transformation mit Private-Equity-Dynamik echten Impact schaffen?  Dann könnte diese Rolle genau Dein nächster Schritt sein:  Als Head of General Ledger & Tax (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für ein zentrales Finance-Team – und gestaltest die Weiterentwicklung des Rechnungswesens auf dem Weg in eine noch effizientere, datengetriebene Zukunft.  Deine Aufgaben – mit echtem Gestaltungsspielraum  Rechnungswesen & Abschlüsse  • Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB  • Sicherstellung von Compliance, Governance und internen Kontrollen  • Sparringspartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder  Reporting & Steuerung  • Verantwortung für Bilanzreporting und Abschlussqualität  • Erstellung von Forecasts und Budgetbilanzen  • Analyse von Abweichungen und Ableitung klarer Maßnahmen zur Steuerung des Unternehmens  Steuern  • Verantwortung für steuerliche Themen (insbesondere Umsatzsteuer)  • Zusammenarbeit mit Steuerfunktion und externen Partnern  • Ansprechpartner für Steuerbehörden und Prüfungen  Führung, Organisation & Transformation • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams General Ledger & Tax  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung (End-to-End Accounting)  • Aktive Rolle in der Weiterentwicklung eines modernen Accountings (Digitalisierung, Automatisierung) sowie Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften  • Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von SAP S/4HANA  • Beitrag zur Finance-Transformation in einem Private-Equity-Umfeld  Ausbildung & Qualifikation  • Studium der BWL mit Schwerpunkt Accounting / Finance  • Zusatzqualifikation (z. B. Steuerberater, CPA, CMA, Bilanzbuchhalter) von Vorteil  Erfahrung  • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung  • 2-5 Jahre Führungserfahrung • Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht   Fachliche Kompetenzen  • Sehr gute SAP FI-Kenntnisse (idealerweise S/4HANA)  • Sicher im Umgang mit Excel und Reporting-Tools  • Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Kontrollsystemen  Persönlichkeit  • Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit  • Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und pragmatisch zu vermitteln    Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: • Fortbildungsmöglichkeiten • Mobile und flexible Arbeitsmodelle • Sabbaticals • und noch vieles mehr... Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.   #LI-BV1 Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Transparenz-Panel

Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
26. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 19 Stunden
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
applyUrl10
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden