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Stelle verifiziert vor 3 Tagen

Head of Field (m/w/d) Sales Promotion Deutschlandweit

TMS Trademarketing Service GmbH·Dresden (Sachsen)Vor OrtLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für das nationale Vertriebsergebnis, Führung von regionalen Team Managern, Zielerreichung, KPI-Steuerung und Kundenmanagement.
  • Anforderungen: Mehrjährige Führungserfahrung in B2C Sales Promotion, Nachweis für nationale Vertriebsergebnisse, starkes KPI- und Performance-Verständnis, bundesweite Reisebereitschaft.
  • Vorteile: Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Vergütung, Firmenwagen inklusive Tankkarte, sichere Festanstellung, flache Hierarchien und Teamkultur.
  • Arbeitsort: Deutschlandweit, mit Fokus auf Dresden, Sachsen, und bundesweite Reisetätigkeit möglich.
  • Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden.
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Stellenbeschreibung

Berlin,Hamburg,München,Stuttgart,Düsseldorf,Wiesbaden,Mainz,Saarbrücken,Potsdam,Schwerin,Magdburg,Dresden,Erfurt,Kiel,Hannover,Bremen,10117,20095,80331,70173,4021, 65183,55116,66111,14467,19055,39104,01067,99084,24103,30159,28195 | full-time Head of Field (m/w/d) Sales Promotion Deutschlandweit Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Dein Job Als Head of Field (m/w/d) Sales Promotion deutschlandweit verantwortest du das nationale Vertriebsergebnis eines B2C-Sales-Promotion-Projekts für eine international etablierte Consumer Brand. Du führst 3 regionale Team Manager als direkte Reports, die wiederum in ihren Regionen Sales Promoter im direkten Konsumentenkontakt steuern. Dein Fokus liegt auf Zielerreichung, KPI-Steuerung und wirksamer Führung der nationalen Sales Promotion. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: • Gesamtverantwortung & Performance: Gesamtverantwortung für Vertriebsergebnis, Zielerreichung und Performance der nationalen Sales Promotion. • Führung & Teamentwicklung: Führung, Steuerung und Entwicklung von 3–5 regionalen Team Managern (direkte Reports). • Ziel- & Maßnahmensteuerung: Verantwortung für Zielerreichung, Performance, Forecasts und Maßnahmensteuerung. • Kundensteuerung & Eskalationsmanagement: Zentrale Schnittstelle zum Kunden inklusive Abstimmung, Reporting und Eskalationsmanagement. • Struktur & Skalierung: Weiterentwicklung der nationalen Field-, Struktur und Skalierung des Setups. • Qualität & Compliance: Definition, Überwachung und Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Compliance-Standards. • Analyse & Optimierung: Analyse von Gesamtperformance, Ableitung strategischer Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung. Warum du bei uns arbeiten solltest: • Nationales Key-Projekt: Verantwortung für ein nationales Sales-Promotion-Projekt einer international führenden Consumer Brand. • Gestaltungsspielraum: Gestaltungsspielraum bei Teamführung, Coaching und Performance-Optimierung. • Strukturen & Vertrauen: Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen. • Sicherheit & Perspektive: Sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld. • Vergütung & Ausstattung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung sowie Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. • Kultur & Team: Starkes Team, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien. • Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: • Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in B2C Sales Promotion, Field Sales oder Consumer Activation • Vertriebsergebnisse: Nachweisbare Verantwortung für nationale oder regionale Vertriebsergebnisse • KPI- & Performance-Verständnis: Starkes KPI-, Zahlen- und Performance-Verständnis • Führungsstil: Klare, strukturierteFührungsweise • Mobilität: Bundesweite Reisebereitschaft Dein Ansprechpartner KP 1511 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Tagen
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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