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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Stadtverwaltung Koblenz·Koblenz am Rhein (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Vorbereitung und Bereitstellung von Geschirr und Besteck, Ausgabe von Speisen und Getränken, Reinigung von Geschirr, Küchengeräten und Arbeitsflächen, Textilpflege
  • Anforderungen: Einschlägige Berufserfahrung als Küchenkraft, Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Bedingungen/Benefits: Unbefristeter Vertrag, Teilzeit mit 19,5 Stunden, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Kinderbetreuung, Weiterentwicklung, Gesundheitsförderung, Jobticket, Mitarbeiterevents
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Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Hauswirtschaftskraft (w/m/d) für den flexiblen Einsatz in den städtischen Kindertagesstätten ## Vergütung Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA ## Einsatzbereich Jugendamt ## Befristung unbefristet ## Einstellung zum nächstmöglicher Zeitpunkt, Teilzeit mit 19,5 Stunden ## Bewerbungsfrist ## Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung als Küchenkraft (w/m/d) ## Deine Aufgaben - Vorbereitung und Bereitstellung von Geschirr und Besteck für die Mahlzeiten - Ausgabe von Speisen und Getränken - Reinigung von Geschirr, Küchengeräten und Arbeitsflächen - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich - Textilpflege (z. B. Waschen und Pflegen von Küchen- und Hauswäsche) ## Das bringst Du mit - Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in den sechs städtischen Kindertagesstätten - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Eigenverantwortung und Organisationsgeschick - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit - Akzeptanz und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kinder - Führerschein Klasse B ist wünschenswert ## Wir bieten Dir - 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD - Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung - Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement - Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) - Fahrradleasing - Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Felkl (0261 / 129 2376) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Bauer (0261 / 129 1861) sehr gerne zur Verfügung.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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