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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Bewegungskindertagesstätte „Eisenbach“ in Bad Ems in Teilzeit

Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau·Bad Ems (Rheinland-Pfalz)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Zubereiten und Herrichten der Mahlzeiten, Planung, Bestellung und Lagerung der Lebensmittel, Erstellung von Speiseplänen nach DGE, Kenntnisse im HACCP-Bereich
  • Anforderungen: Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert, Mobilität, Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, freundliche Kommunikation, Kenntnisse im HACCP-Bereich wünschenswert
  • Arbeitszeit und Bedingungen: Teilzeit mit 30 Wochenstunden, befristet im Rahmen einer Vertretung, Option auf Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis, bis zu 21 Wochenstunden ab Januar 2027
  • Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 2 TVöD, je nach Vorkenntnissen
  • Unternehmensinformationen: Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau, Standort in Bad Ems, Rheinland-Pfalz
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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung Die Stadt Bad Ems sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bewegungskindertagesstätte „Eisenbach“ in Bad Ems \*\*eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)\*\*  in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Die Kindertagesstätte umfasst, sechs Gruppen mit insgesamt 100 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und einer wöchentlichen Öffnungszeit von 45 Stunden. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind Bewegung, ausgewogene Ernährung, Partizipation, sowie die Kooperation mit den Grundschulen.  Ihr Aufgabenbereich: - Zubereiten und Herrichten der Mahlzeiten  - Planung, Bestellung und Lagerung der Lebensmittel - Erstellung von Speiseplänen nach DGE - Kenntnisse im HACCP-Bereich - Kooperation mit pädagogischem Personal und Kindern, Arbeit im Team  - Zusammenarbeit, Absprachen und gegenseitige Vertretung mit der bestehenden Hauswirtschaftskraft Ihr Profil: - Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert  - Mobilität - Flexibilität in der Einsatzbereitschaft und im Umgang von Speiseplanänderungen - Eigeninitiative und Belastbarkeit  - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz  - Freundliche, offene Kommunikationsbereitschaft, auch mit Kindern  - Kenntnisse im HACCP-Bereich wünschenswert (jedoch nicht zwingend erforderlich) Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe  2 TVöD. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Vertretung bis zu besetzen, mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis mit der Möglichkeit bis zu 21 Wochenstunden ab Januar 2027. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an uns.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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