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Stelle verifiziert gestern

Hauswirtschaftliche Hilfskraft

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.·Bottrop (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Reinigung des Geschirrs, der Küchengeräte und des Mobiliars; Sicherstellung der Hygiene-Vorschriften; Unterstützung im Küchenbereich
  • Anforderungen: Vorhandene Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz; Freude am Kontakt mit älteren Menschen; Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Vorteile: Attraktives Tarifgehalt, Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst; flexible Arbeitszeiten; 30 Urlaubstage; betriebliche Altersversorgung; Fortbildungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere Hauswirtschaftsleitung und ihr Team sorgen täglich für das leibliche Wohl der Bewohner*innen im Seniorenzentrum. Wir bieten frische und vitaminreiche Kost sowie Diät- und Schonkost, die insbesondere auf die Belange älterer Menschen zugeschnitten sind. Des Weiteren ist unser Hauswirtschaftsteam für die Ordnung und Sauberkeit in unserem Seniorenzentrum verantwortlich. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Ernst-Löchelt-Seniorenzentrum in Bottrop eine hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für die Spülküche in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, befristet bis zum . Reinigung des Geschirrs, der Küchengeräte und des Mobiliars Beachtung von Hygiene-Vorschriften Freude am Kontakt mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Vorhandene Bescheinigung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und idealerweise auch erste Erfahrungen Gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten Freude an der Arbeit im Team Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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