Haustechniker (m/w/d) für unsere Objekte in St. Ingbert, Homburg und Blieskastel mit 75% Beschäftig

Bunt, offen, engagiert, respektvoll und zukunftsorientiert – mit diesen Werten setzt sich die Lebenshilfe Saarpfalz täglich für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie deren Familien im Raum St. Ingbert, Homburg und Blieskastel ein. Als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein vielfältiges Spektrum an Einrichtungen und Fachdiensten und sind ein verlässlicher Partner in allen Bereichen der Behindertenhilfe. Zur Erweiterung unseres Haustechniker Teams suchen wir motivierte Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 75%. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Mit Ihrem Handwerklichen Geschick und Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass unsere Klienten und Klientinnen in einem sicheren, gepflegten und funktionalen Umfeld leben können. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Ihre Aufgaben - Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Wohnhäusern  - Ausführung allgemeiner handwerklicher Tätigkeiten, insbesondere im Bereich Schreinerei und Holzverarbeitung  - Reparatur und Pflege von Möbeln, Türen, Fenstern und sonstigen Einrichtungsgegenständen  - Unterstützung bei Umbau-, Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen  - Überwachung und Kontrolle technischer Anlagen sowie Behebung kleinerer Störungen  - Pflege und Instandhaltung der Außenbereiche  - Koordination und Begleitung externer Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen  - Sicherstellung eines ordentlichen, sicheren und funktionalen Zustands unserer Einrichtungen  Ihr Profil - Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Schreiner/in, Tischler/in oder in einem vergleichbaren Beruf  - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis  - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick  - Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung  - Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung  - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen  - Führerschein Klasse B  Wir bieten - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Engagement  - Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten durch verlässliche Dienstplanung  - Einen etablierten interdisziplinären Arbeitsansatz  - Ein junges, erfahrenes und partizipativ arbeitendes Führungsteam  - Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlung - 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  - Regelmäßige Teamsupervision  - Obstkorb war gestern! Wir bieten attraktive Zusatzangebote wie JobAuto-Leasing (FINN) und Bikeleasing  - Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeitende  - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten  Die Stelle ist in E5 eingruppiert und steigt in Ihren Stufen von 1-6 je nach Berufserfahrung. Das Gehalt bei E5 Stufe 1 liegt bei 75 % Beschäftigungsumfang bei 2212,84 € brutto und bei E5 Stufe 6 bei 2733,34 brutto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail an: 📧 [](https://mailto:) Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.