Haustechniker *in, Mitarbeiter*in für Gartenpflege und Hausmeistertätigkeiten

Bei uns im AWO Seniorenzentrum Körtingsdorf – unbefristet als Minijob Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Leben im Alter Unser Seniorenzentrum Körtingsdorf liegt in Hannover, im Stadtteil Badenstedt und ist gut mit der Straßenbahn zu erreichen. Wir bieten hier mit 18 Doppelzimmern und 58 Einzelzimmern Plätze für 94 Bewohner*innen an. Unsere Leistungen umfassen Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Vollstationäre Pflege. Zwei große Balkone, Terrassen und ein Garten mit Ententeich sorgen für Erholung. Unser Team besteht aus Fachkräften, Pflegehelfer*innen und Betreuungsmitarbeiter*innen, welche sich Zeit für unsere Bewohner*innen nehmen und für eine familiäre Atmosphäre sorgen.       Zur Unterstützung unseres Teams im Seniorenzentrum Körtingsdorf in Hannover Badenstedt suchen wir für sofort unbefristet  eine*n Haustechniker*in (m/w/d) als Mini-Job. Sicherstellung und Optimierung eines störungsfreien und sicheren Betriebsablaufs Regelmäßige Kontrolle und Pflege des Gebäudes Übernahme von Reparaturen bzw. Maßnahmeneinleitung nach Rücksprache mit Einrichtungsleitung Allgemeine betriebsbezogene, insbesondere sicherheitsrelevante Aufgaben Handwerkliches Geschick Kenntnisse in der Gartenarbeit Führerschein Klasse B Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen / Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges, organisiertes Arbeitsverhalten Flexibilität und Belastbarkeit Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds -  die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-311. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurückgesendet werden.