Hausmeisterhilfskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Immenstadt im Allgäu, Standort Kempten

Im bfz Kempten ist ab sofort die Stelle als Hausmeisterhilfskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Immenstadt im Allgäu (ca. 8 Stunden/Woche) - gerne auch Bewerbungen von Rentnern - mit Dienstsitz und Einsatz in Immenstadt im Allgäu zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.  Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Immenstadt im Allgäu Bewerbungen jederzeit möglich, telefonisch, persönlich, online Aufgabengebiet Instandhaltung Pflege der Außen- und Grünanlage Winterdienst in der Eingangszone Mülltonnen rausstellen Wertstofffahrten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder Berufserfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Führerschein und Fahrzeug wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Carina Deng, Tel.:   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.