Hauptamtliche/-r Beisitzer/-in (m/w/d) in der Vergabekammer Niedersachsen

Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen (MW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz eines/einer hauptamtlichen Beisitzers/in (m/w/d) in der Vergabekammer Niedersachsen (Kennziffer ) zu besetzen. Der Dienstort ist Lüneburg. Die Vergabekammer ist organisatorisch im Referat 16 (öffentliches Auftragswesen, Preisrecht, Vergabekammer) angesiedelt. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L. Wer wir sind Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, auf all diesen Feldern die Rahmenbedingungen möglichst optimal zu gestalten. Dies gelingt uns als Ministerium mit ca. 380 Beschäftigten. Dabei werden wir als Aufsichtsbehörde durch unseren nachgeordneten Bereich der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, dem Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie, dem Landesbetrieb Mess- und Eichwesen Niedersachsen und von den Landesbetrieben für Materialprüfung unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Es handelt sich um den Dienstposten/Arbeitsplatz eines/einer hauptamtlichen Beisitzers/in in der Vergabekammer Niedersachsen. Bei der Vergabekammer handelt es sich um eine europarechtlich veranlasste, gerichtsähnliche Nachprüfungsinstanz, die auf Antrag eines Bieterunternehmens Verfahren zur Vergabe öffentlicher Bau-, Liefer- oder Dienstleistungsaufträge nachprüft, sofern diese Aufträge die jeweiligen Schwellenwerte für eine Pflicht zur europaweiten Ausschreibung erreichen oder überschreiten. Zweite, abschließende Nachprüfungsinstanz ist der Vergabesenat des OLG Celle. Die Vergabekammer entscheidet in der Besetzung mit einem Volljuristen oder einer Volljuristin als Vorsitzenden/r, einem/r hauptamtlichen Beisitzer/in und einem/r ehrenamtlichen Beisitzer/in. Die Mitglieder der Kammer werden für eine Amtszeit von fünf Jahren bestellt. Sie entscheiden unabhängig und sind nur dem Gesetz unterworfen. Zu den Aufgaben eines/einer hauptamtlichen Beisitzers/Beisitzerin gehören hauptsächlich folgende Arbeitsgebiete: - Zustellung der Nachprüfungsanträge und Überwachung des Eingangs der Vergabeakten, - Prüfung der Vergabeakte und der Schriftsätze, - Vorbereitung der Vergabeakte für die Akteneinsicht der Antragsteller und Beigeladenen gemäß § 165 GWB, - Abstimmung des Termins zur mündlichen Verhandlung gemäß § 166 GWB, - Erstellung des Sachberichts. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? Für die Wahrnehmung der Dienstposten/ Arbeitsplätze benötigen Sie die Befähigung zum Richteramt und Sie müssen beide Staatsexamina mit mindestens der Note „befriedigend“ abgelegt haben. Gemäß § 157 Abs. 2 S. 2 GWB müssen hauptamtliche Beisitzerinnen und Beisitzer Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit mit der Befähigung zum höheren Verwaltungsdienst oder vergleichbar fachkundige Beschäftigte sein. Welche Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit? Gesucht wird eine Persönlichkeit mit gründlichen, in der bisherigen beruflichen Tätigkeit erworbenen Kenntnissen des Vergabewesens (§ 157 Abs. 2 S. 4 GWB). Hierzu gehören vertiefte Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere des EU-Vergaberechts, sowie Kenntnisse des GWB, der VgV und der VOB/A EU. Die Bewerberin/der Bewerber muss über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um sich zügig neue, komplexe Sachverhalte aneignen und rechtliche Bewertungen treffen zu können. Im Umgang mit Unternehmen, Rechtsanwälten und öffentlichen Auftraggebern sind sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen erforderlich. Welche Eigenschaften werden von Ihnen erwartet? Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz. Was bieten wir Ihnen? Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester verschiedene Modelle der Arbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten) Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.) Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat audit berufundfamilie+vielfalt®) Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule und Yoga) Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten ADFC-Gold-Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung - Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist wegen der Sitzungstermine und der gesetzlich vorgegebenen Bearbeitungsfristen nur bedingt teilzeitgeeignet. - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind. - Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d) sind willkommen. Zur Förderung der Gleichstellung strebt das Ministerium an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Interessenbekundungen von beamteten Männern und tarifbeschäftigten Frauen besonders begrüßt. - Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im MW ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). - Soweit sie von einem anderen öffentlichen Arbeitgeber zu uns wechseln wollen, so ist eine Dienstposten-/Arbeitsplatzübertragung nur möglich, soweit diese im Wege einer mindestens drei... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=117133