Gruppenleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz und Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe im Landkreis Freising aktiv mit. Das Jugendamt im Landkreis Freising stellt sich zukunftsorientiert auf. Die Gruppe „wirtschaftliche Jugendhilfe“ besteht aus derzeit 7 Mitarbeiterinnen und prüft bzw. bewilligt finanzielle Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Kostenübernahme für Hilfen. Außerdem berechnet sie Kostenbeiträge und sorgt für die rechtmäßige Finanzierung der bewilligten Leistungen. Sie begleiten den internen Prozess der Umstrukturierung im Hinblick auf die standardisierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Bezirkssozialarbeit. Ziel ist es, die wirtschaftlichen Hilfen im Rahmen der Leistungsgewährung des SGB VIII zu steuern sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen bzw. Standards und Prozesse vorzugeben. Hierbei ist eine enge Vernetzung und Kooperation mit den weiteren Führungskräften des Sachgebiets 52 „Soziale Dienste“ von entscheidender Bedeutung. Als Gruppenleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe. Sie steuern und entwickeln den Aufgabenbereich im Rahmen des SGB VIII strategisch weiter, gestalten den laufenden Umstrukturierungsprozess und etablieren gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen einheitliche Standards und effiziente Arbeitsprozesse. Dabei unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in fachlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit der Sachgebietsleitung sowie den weiteren Führungskräften zusammen, um die Zukunft des Jugendamtes gemeinsam zu gestalten. - Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzenodereinen erfolgreich absolvierten Beschäftigungslehrgang IIoder einen Abschluss in Public Management (B.A.) - Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert - Psychische Belastbarkeit - Sicheres Auftreten - Konfliktfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Durchsetzungsfähigkeit - Führungskompetenz (z.B. Mitarbeiterförderung/-entwicklung, Teambuilding und Teamführung, Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz) Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung des Sachgebiets 54 - Wirtschaftliche Jugendhilfe, Frau Kubina (Tel. ). Für Fragen bezüglich des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!