Gruppenleiter (m/w/d)

* Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Beschäftigten sowie Durchführung von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und der Urlaubs-, Kapazitäts- und Einsatzplanung im Zuständigkeitsbereich * Strategische Team- und Personalplanung sowie nachhaltige Erweiterung des Teams unter Berücksichtigung steigender Projektvolumina und Steuerung des aktiven Kompetenz- und Wissensmanagements zur Förderung des Know-how-Transfers * Neugestaltung und Optimierung prozessualer Schnittstellen sowie kaufmännischer Systeme und Tools im Zuge der Transformation von Papier zu SAP unter Anwendung von KVP-Standards wie SQCDP und 6S * Technische Projekt- und Prozesspatenschaft inklusive der Kontrolle der technischen Systementwicklung, des Reviews von Arbeitsergebnissen wie Systemdokumenten und Kostenplanungen sowie der Erstellung von Software-Architekturen * Strategische Ausrichtung und Vertriebsunterstützung durch die Identifikation und Implementierung technischer Trends sowie die Unterstützung von Vertriebsaktivitäten durch technische Angebotsbearbeitung * Vertragsmanagement und operatives Controlling durch die Erarbeitung von Rahmenverträgen, Überprüfung von Angeboten, Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellung von Auswertungen für die Geschäftsleitung * Sicherstellen der Einhaltung von Gesetzen, Tarifbestimmungen und Betriebsvereinbarungen inklusive des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie phasenweise operative Entlastung des Teams bei hoher Auslastung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Entwicklungsprojekten im technischen Umfeld * Fundierte Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Geschick in der Kommunikation und Verhandlungsführung * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Arbeitsumfeld * Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer zielorientierten und selbstständigen Arbeitsweise * Hoher Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen bei anspruchsvollen Projekten An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst