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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Gruppenleiter IT Group Applications (m/w/d)

TKMS GmbH·Kiel (Schleswig-Holstein)HybridLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarische Leitung der IT Group Applications mit Fokus auf SAP- und Business-Prozesse in Finance, HR und Procurement
  • Anforderungen: Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre SAP-Erfahrung, Führungserfahrung, Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP BW, SAP Analytics Cloud
  • Fachkenntnisse: Erfahrung mit SAP Schnittstellen (API, OData), Reporting-Tools, Automatisierung mit KI-Tools, ITIL, agile Methoden, System- und Prozessoptimierung
  • Benefits: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Weiterentwicklung, Gesundheitsmanagement
  • Arbeitsumfeld: Internationales Hightechunternehmen im Marinebereich mit innovativen Produkten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung

# Unternehmen TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. # Aufgaben - Disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit IT Group Applications mit Schwerpunkt auf Finanz-, Einkaufs- und HR-Applikationen - Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings auf Basis von SAP BW, SAP Analytics Cloud (SAC) und BDC sowie Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Prozesse mithilfe von SAP-KI-Tools und Agenten - Weiterentwicklung von Business-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance, Procurement und HR, Umsetzung von Anforderungen in technische Konzepte und Roadmaps sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und Compliance (DSGVO, SOX, interne Richtlinien) der SAP-Services einschließlich Audit-Unterstützung - Förderung des Fachwissens im Team, Weitergabe von Best-Practice-Erfahrungen sowie Gewährleistung einer hohen Serviceorientierung gegenüber internen Kund:innen # Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen) - Mehrjährige Leitung von oder Mitverantwortung für IT-Teams bzw. Fachgruppen, erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, ausgeprägter Führungswille, hohe Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Austausch mit Stakeholdern auf VP-/SVP-Ebene - Fundierte Fachkenntnisse in SAP S/4HANA Finance, SAP SCM, SAP SuccessFactors, SAP BW, SAP Analytics Cloud und BDC einschließlich SAP-Basis-Grundkenntnissen, Erfahrung mit Schnittstellen (SAP PI/PO, APIs, OData) und Reporting-Tools sowie praktische Erfahrung in der Inhouse-Beratung, Konzeption und dem Betrieb von SAP-basierten Reporting-Lösungen sowie in der Standardisierung und Automatisierung von IT-Prozessen mit KI-Tools (z. B. Lean IX) - Tiefgehende Kenntnisse im Enterprise Application Management, in ITIL und agilen Methoden sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozess- und Systemoptimierung - Fähigkeit zur schnellen Auffassung neuer Themen, Reisebereitschaft für gelegentliche standortübergreifende Einsätze sowie hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen # Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: - Welcomeday und Onboardingprogramm - Attraktive außertarifliche Vergütung - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag - Hervorragende betriebliche Altersversorgung - Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen - Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern - Bikeleasing - Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote - Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital - Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. # Kontakt TKMS GmbH Acquisition undamp; Experience Kian Alai # Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
01. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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