Global Process Owner SAP SuccessFactors (gn)

AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Raum Nürnberg einen Global Process Owner SAP SuccessFactors (gn) . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden gilt unser Kunde als einer der Hidden Champions der Region... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 Sternen Ein spannendes Umfeld in einem internationalen Technologieunternehmen Ausgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit -System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall) Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...) Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie verantwortest du im Rahmen der internationalen SAP S/4HANA-Transformatio n die globale Konsolidierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Landschaft mit Schwerpunkt auf Employee Central (EC), Employee Central Time (ECT) und EC Payroll Darüber hinaus entwickelst du eine einheitliche globale Prozesslandschaft, harmonisierst bestehende HR-Prozesse über Länder- und Standortgrenzen hinweg und definierst internationale Standards sowie Best Practices Des Weiteren steuerst du die Einführung und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module im Zuge der weltweiten Rollouts, koordinierst Go-Lives und Hypercare-Phasen und stellst die nahtlose Integration in die SAP S/4HANA-Systemlandschaft sicher Außerdem fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Finance, Produktion sowie den internationalen Process Ownern und externen Implementierungspartnern und sorgst für eine konsistente Umsetzung der globalen Prozessstrategie Zu guter Letzt analysierst du neue Anforderungen der Fachbereiche, treibst die kontinuierliche Optimierung der globalen HR-Systemlandschaft voran und gestaltest die zukünftige SuccessFactors-Roadmap aktiv mit Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik , Betriebswirtschaft, des HR-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld mit und hast bereits internationale Projekte mit einem oder mehreren Schwerpunkten auf Employee Central (EC), Employee Central Time (ECT) und EC Payroll begleitet Des Weiteren verfügst du über ein tiefgehendes Verständnis globaler HR-Kernprozesse sowie der Integration von SAP SuccessFactors in angrenzende Systeme wie SAP S/4HANA Idealerweise konntest du bereits Erfahrung als Global Process Owner, Solution Consultant oder Projektleiter im internationalen SAP-Umfeld sammeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.