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Stelle verifiziert gestern

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegepädagoge (m/ ...

Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH·Hannover (Niedersachsen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Pflege, Betreuung der Schüler, Durchführung staatlicher Prüfungen, Kontaktpflege mit Kooperationspartnern, Teilnahme an Messen und Konferenzen.
  • Anforderungen: Hochschulstudium im Fachbereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder Berufspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation, Berufserfahrung und Bereitschaft zu Fortbildungen.
  • Vorteile: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsangebote, 30 Tage Urlaub + 2 Tage, betriebliche Gesundheitsförderung, Homeoffice, Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
  • Arbeitsbedingungen: Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden, Einsatz in Hannover, keine explizite Angabe zum Remote-Modell.
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Stellenbeschreibung

-------------------------------------- Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Hannover suchen wir zum in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Pflege (m/w/d). Was Sie erwartet -------------------------------------- - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege - Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung) - Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen - Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum - Durchführung von staatlichen Prüfungen - Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern etc. - Öffentlichkeitswirksame Tätigkeiten wie die Teilnahme an Messen - Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung  - Teilnahme an Konferenzen - Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung Was Sie mitbringen -------------------------------------- - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder Berufspädagogik - Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren - Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang) - Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen - PKW-Führerschein von Vorteil - Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität - Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team - Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung Was wir Ihnen bieten -------------------------------------- - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen - Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium - Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien - Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing - Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working - 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage - Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern - Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? -------------------------------------- Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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