Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rhein-und Ruhrgebiet

## Unser Angebot: - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) - Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet - Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ) oder - Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung ab dem 1. Tag (für Vollzeit-Mitarbeiter) - PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.) - Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter) - „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Prämiensysteme - Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen - Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger - Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein - Kooperatives Arbeitsverhalten - Kenntnisse beim Umgang mit med. Geräten (MPG) - Interesse an in- und externer Fortbildung - Wirtschaftliches Denken und Handeln - Allgemeine PC-Kenntnisse - Führerschein Klasse B wünschenswert