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Stelle verifiziert vor 16 Stunden

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie S

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein·Lübeck (Schleswig-Holstein)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Pflege und Behandlung von Früh- und kranken Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation sowie Elternbegleitung und interdisziplinäre Fallbesprechungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, idealerweise mit Kinderintensivfachweiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Schichtarbeit im 3-Schicht-System, Bereitschaft zum Rufdienst, 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht.
  • Benefits: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L, Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen, Flexibilitätszuschläge und weitere Benefits des UKSH.
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Stellenbeschreibung

Moin und herzlich willkommen als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger auf unserer neonatologischen Intensivstation A.020 am UKSH Campus Lübeck! Unsere neonatologische Intensivstation (PNZ Level 1) befindet sich im Eltern-Kind-Zentrum angrenzend am Kreißsaal und dem Sectio-OP. Hier werden Früh- und kranke Neugeborene behandelt. Das frühe Einbeziehen der Eltern in die Behandlung und Pflege der Kinder steht im Fokus unseres entwicklungsfördernden und familienzentrierten Konzeptes. 2017 erfolgte der Neubau des Perinatalzentrums mit 12 Intensivplätzen inkl. 2 Eltern-Kind-Zimmern und 2 Erstversorgungseinheiten am angrenzenden Sectio-OP. Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser aufgeschlossenes, dynamisches und kollegiales Team! Das bieten wir Ihnen : • Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L (mit Fachweiterbildung), bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit • Wechselschichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Flexibilitätszuschläge • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht • Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Das erwartet Sie: • Intensivmedizinische Behandlung auf höchstem Niveau der evidenzbasierten Medizin, auch von extrem unreifen FG (ca. 80-100 FG < 1500g pro Jahr) und Risikoneugeborenen mit verschiedensten Krankheitsbildern • Neonatologische Elternbegleitung (Rooming-In, frühes Bonding, Kängeruhen) • Aufnahmen und Verlegungen aus externen Kliniken mit dem Baby-NAW oder Hubschraubertransporte • interdisziplinäre Fallbesprechungen (MOMO-Konferenz, Sozialvisite, Perinatalboard) und Megacodetraining für alle MitarbeiterInnen an der Simulationspuppe „Paul“ • Etablierung einer Frauenmilchbank Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester/-pfleger optional mit einem Bachelorabschluss im Bereich Pflege • Idealerweise eine Kinderintensivfachweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Besondere Sensibilität sowie Verständnis und Empathie gegenüber unseren kleinen Patienten*innen, deren Eltern und weiteren Angehörigen • Eine eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise • Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System sowie zur Teilnahme am Rufdienst Bei Rückfragen können Sie sich an die pflegerische Teamleitung Frau Doreen Peplinski wenden. ( ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 16394.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 16 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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