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Stelle verifiziert vorgestern

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Manpower GmbH & Co. KG·Bremen (Bremen)Vor OrtUNBEFRISTET
1000 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der kleinen Patienten, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege, medizinische Behandlung nach ärztlichen Anweisungen
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sicher und souverän in Notfallsituationen, empathischer Umgang mit Patienten, zuverlässig und teamorientiert
  • Vorteile & Bedingungen: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Dienstwagenoption nach der Probezeit, Mitarbeitervorteile, flexible Arbeitszeitmodelle
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Stellenbeschreibung

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Kinderkrankenschwester Gesucht wird ein Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), der sein Können in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen möchte. Als erfahrener Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir attraktive Konditionen: ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie spannende Einsätze in der stationären Pflege. Ihr Aufgabenbereich in der Pädiatrie: - Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der kleinen Patienten - Sie kümmern sich um die Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege - Medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Medikamente verabreichen, Wunden versorgen usw.) - Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Fachkräften Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) bzw. als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - In Notfallsituationen reagieren Sie sicher und souverän - Sie haben eine emphatische Art im Umgang mit den kleinen Patienten - Sie sind Zuverlässig, ein Teamplayer und lieben Ihren Beruf Darauf können Sie sich bei uns verlassen: - 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg - Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an - Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB) - Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive - Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit - Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung) - Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de - Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail () zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
18. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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