Zurück zu den Ergebnissen · Ahlen, Westfalen

Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) für den Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge

Innosozial gGmbH·Ahlen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
3810 € – 4320 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern im Umfang von 19,5 Std./Woche im Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Kenntnisse im Gesundheitswesen, Jugend- und Sozialhilfe, Bereitschaft zur Weiterbildung im Case Management
  • Vorteile und Bedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gehalt zwischen 3.810 und 4.320 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstfahrkostenvergütung, umfangreiche Einarbeitung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung

# Mitarbeiter (m/w/d) für die SMN ### Für den Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge (Bunter Kreis) suchen wir ab sofort eine/n Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\*in (m/w/d) im Umfang von 19,5 Std./Woche #### Das wünschen wir uns von Ihnen: - Mehrjährige Erfahrung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw./und Erfahrung im Arbeitsbereich der Sozialmedizinischen Nachsorge - Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitswesen, Jugend- und Sozialhilfe - Case Manager (DGCC) / Case Manager Assistent (oder in Ausbildung), bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben - Familien-,Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\*in – auch in Ausbildung - Nutzung des Privat-PKW gegen Erstattung der Dienstfahrtkosten #### Darauf dürfen Sie sich freuen: - Hospitation vor Dienstantritt möglich - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld im Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen - Ein Gehalt, orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche inkl. branchenüblicher Zulagen, von 3.810 bis 4.320 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vergütung der Dienstfahrtkosten und Vielfahrerbonus - Umfassende Einarbeitung - Betriebliche Gesundheitsförderung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Überdurchschnittliche Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung - Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen aufgrund unserer Mitgliedschaft bei Corporate Benefits - Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern #### Hier erfahren Sie mehr über den Fachdienst [Sozialmedizinische Nachsorge](https://innosozial.de/fachdienst/sozialmedizinische-nachsorge/). Diese Stelle gehört zum Fachdienst  >  Sozial­medi­zinische Nach­sorge. Art der Stelle: unbefristet Umfang der Stelle: Teilzeit ### Sie haben noch weitere Fragen? Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: [](tel:) (Angelika Martin-Wild) *Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Daher begrüßen wir grundsätzlich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung und sexueller Orientierung.* ### Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Innosozial gGmbH Sozial­medi­zinische Nach­sorge Frau Angelika Martin-Wild Zeppelinstr. 63 59229 Ahlen ### oder per E-Mail an: [](mailto:)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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