Zurück zu den Ergebnissen · Mülheim an der Ruhr

Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Gesundheits-u.(Kinder-)Krankenpfleger/in(m/w/d) für die Kita 4.000,--€

Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen GmbH·Mülheim an der Ruhr (Nordrhein-Westfalen)BEFRISTET
4000 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung von 3-6 jährigen Kindern und U3-Betreuung in einer Kita, Fachkraft nach KiBiz, in Voll- oder Teilzeit.
  • Voraussetzungen: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Fachkraft nach KiBiz, Erfahrung im Familienzentrum/Kita wünschenswert.
  • Benefits: Übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, max. 9 Monate Einsatz, Option auf Übernahme.
  • Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem erfahrenen Team, Einarbeitung, persönliche Betreuung, langfristige Einsatzplanung, Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Für dauerhafte Einsätzein einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Fachkraft nach KiBiz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) gelten Sie nach KiBiz als Fachkraft. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Das bieten wir Ihnen: - Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des GVP/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß DGB/GVP Tarifwerk. - Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen. - Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit) - Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! \*\*Warum mit uns?\*\*  - Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen. - Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen. - Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita. - Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. - Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können. - Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können. \*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können\*

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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