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Stelle verifiziert gestern

Geschäftsführung (m/w/d)

Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e.V.·Lübeck (Schleswig-Holstein)UNBEFRISTETFührungsebene
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Gesamtverantwortung für wirtschaftliche, personelle und strategische Steuerung des Verbundes sowie die Gestaltung der Zukunft des Trägers.
  • Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in Sozial-, Betriebswirtschaft, Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe.
  • Persönliche Kompetenzen: Unternehmerisches Denken, strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und wertschätzende Führung.
  • Angebotene Bedingungen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung, Dienstwagen, individuelle Weiterbildungen, langfristige Perspektive.
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Stellenbeschreibung

Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Der Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. ist ein etablierter freier Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Lübeck. Mit rund 80 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von rund 5,5 Mio. Euro und mehreren stationären, ambulanten sowie schulbezogenen Angeboten begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit seelischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. Zu unseren Angeboten gehören Wohn- und Betreuungsformen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, mobile Hilfen sowie die Nachmittagsbetreuung und Schulbegleitung an Schulen in Lübeck. Als Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes stehen wir für fachliche Qualität, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgabe Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und strategische Steuerung des Verbundes und gestalten gemeinsam mit Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden die Zukunft unseres Trägers. Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: - Sicherstellung einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensführung - Verantwortung für Finanzplanung, Controlling und Budgetsteuerung - Führung, Begleitung und Entwicklung der Einrichtungsleitungen und Mitarbeitenden - Gewinnung, Bindung und Entwicklung qualifizierter Fachkräfte - Gestaltung von Nachfolge- und Personalentwicklungsprozessen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels - Weiterentwicklung und langfristige Sicherung der vereinseigenen Immobilien und Standorte - Verhandlungen mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern - Repräsentation des Verbundes gegenüber Politik, Verwaltung, Fachverbänden, Netzwerken und Öffentlichkeit - Sicherstellung fachlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Standards - Steuerung von Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsprozessen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozial- oder Betriebswirtschaft, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Umfeld. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch: - Unternehmerisches Denken und wirtschaftliche Kompetenz - Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung - Kenntnisse der Strukturen und Finanzierungsmechanismen sozialer Einrichtungen - Strategisches Denken und Gestaltungswille - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude - Hohe soziale Kompetenz und wertschätzende Führung - Identifikation mit den Werten und Zielen eines gemeinnützigen Trägers Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, die Zukunft eines etablierten sozialen Trägers aktiv zu prägen - Ein engagiertes Team und erfahrene Führungskräfte - Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem engagierten ehrenamtlichen Vorstand - Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung - Eine attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung - Einen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine langfristige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Sozialunternehmen Ihre Perspektive Der Verbund steht auf einem soliden Fundament. Die kommenden Jahre bieten die Chance, bestehende Angebote weiterzuentwickeln, die Fachkräftebasis nachhaltig zu sichern, Immobilien zukunftsfähig auszurichten und den Träger in der Lübecker Soziallandschaft erfolgreich weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Bewährtes sichert, Menschen mitnimmt und zugleich neue Impulse für die Zukunft setzt. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei an: [](mailto:) Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2026.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
02. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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