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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Geschäftsführer (m/w/d) für ein Mittelständisches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau

CS Job-Union GmbH·KölnVor OrtFührungsebene
73 443 € – 96 387 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Unternehmensführung: Gesamtverantwortung für strategische und operative Leitung, Steuerung von Organisation, Prozessen und Marktposition.
  • Führungskompetenz: Führung und Entwicklung der Führungskräfte, Förderung einer kooperativen Unternehmenskultur.
  • Wirtschaftliche Steuerung: Sicherstellung der wirtschaftlichen Steuerung, Kostenkontrolle, Kennzahlensteuerung, Ergebnisverantwortung.
  • Projektmanagement: Verantwortung für Kalkulation, Angebotsstrategie, wirtschaftliche Bewertung von Projekten und Aufträgen.
  • Profilanforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bau, Wirtschaft oder vergleichbar, Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Teamentwicklung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.meinestadt.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. meinestadt.de

Stellenbeschreibung

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Unternehmensführung • Steuerung und Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Marktposition • Sicherstellung der wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens - inkl. Kostenkontrolle, Kennzahlensteuerung und Ergebnisverantwortung • Verantwortung für Kalkulation, Angebotsstrategie sowie wirtschaftliche Bewertung von Projekten und Aufträgen • Führung und Entwicklung der Führungskräfte sowie Förderung einer kooperativen Unternehmenskultur • Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und Unternehmensentwicklung • Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen und Netzwerken Identifikation und Erschließung von Markt- und Wachstumspotenzialen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau, Wirtschaft oder vergleichbar • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bau-, Projekt- oder Mittelstandsumfeld • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation und Steuerung • Unternehmerisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Organisationen • Hohe Ergebnisorientierung, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen und Projekte konsequent zum Erfolg zu führen • Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit • Hohe Identifikation mit Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltigem Wirtschaften

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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