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Stelle verifiziert vorgestern

Gerontopsychiatrische Fachkraft

AWO Bezirksverband Schwaben e.V.·Kempten (Allgäu) (Bayern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner*innen nach neuesten Standards, Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation, Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz.
  • Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung, leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, Zuschüsse.
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Stellenbeschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d). Aktivierende Grund- und Behandlungspflege Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft                                                  Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Freude und Leidenschaft am Beruf   individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen Jahressonderzahlung  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten  familienfreundliche Unternehmenskultur unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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