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Stelle verifiziert gestern

Gebrauchtwageneinkäufer (m/w/d)

maz-Gruppe·Uelzen, Lüneburger Heide (Niedersachsen)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenständige Akquise und Bewertung von Gebrauchtwagen, Durchführung von Fahrzeugbewertungen, Einkauf von Fahrzeugen, Verhandlung von Konditionen, Marktbeobachtung, Zusammenarbeit mit Verkaufsteam, Dokumentation.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich, mehrjährige Berufserfahrung im Gebrauchtwagenbereich, Kenntnisse im Fahrzeugbewertung und Markt, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Führerschein Klasse B.
  • Vorteile: Sichere Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Prämienprogramm, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeiterevents, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, moderne Arbeitsplätze, Lease-a-Bike.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Gebrauchtwageneinkäufer (m/w/d)•Eigenständige Akquise und Bewertung von Gebrauchtwagen•Durchführung von Fahrzeugbewertungen nach marktüblichen Standards und internen Richtlinien•Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen von Privatkunden, Geschäftskunden und Partnern•Verhandlung von Einkaufskonditionen und Vertragsabschlüssen•Beobachtung des regionalen und überregionalen Gebrauchtwagenmarktes•Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Sicherstellung eines marktfähigen Bestands•Dokumentation der Fahrzeuge und Pflege der relevanten Systeme•Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich, z B als Automobilkaufmann oder Kfz-Mechatroniker•Mehrjährige Berufserfahrung im Gebrauchtwagenbereich wünschenswert•Fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugbewertung und Gebrauchtwagenmarkt•Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick•Hohe Kundenorientierung sowie sicheres und professionelles Auftreten•Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise•Führerschein Klasse B•Kollegiale Atmosphäre mit echtem Teamgeist in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen•Eine sichere Festanstellung mit einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten•Prämienprogramm für Personalempfehlungen, die zur Einstellung von Mitarbeitenden oder zu neuen Kundenaufträgen führen•Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung •Unsere jährlichen Mitarbeiterevents sorgen für gute Stimmung im Team und sind legendär•Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien•30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei Vollzeitanstellung•Mitarbeiterrabatte•Moderne Arbeitsplätze mit einem hohen Digitalisierungsstand•Lease-a-Bike

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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