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Stelle verifiziert vorgestern

Gebietsleiter Vertrieb und Recruiting (m/w/d) Region Nord

simplecon GmbH·Bremen (Bremen)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Gesamtverantwortung für Entwicklung und strategische Ausrichtung der Region Nord, Ausbau von Marktanteilen, Steuerung der Recruiting-Aktivitäten, Führung der Teams, Analyse von KPIs.
  • Anforderungen: Erfahrung in Personaldienstleistung, Vertriebsstärke, Führungserfahrung, modernes Recruiting-Verständnis, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einfluss auf Wachstum, Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, professionelles Umfeld.
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Stellenbeschreibung

Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit verbinden. Wir suchen aktuell: Gebietsleiter Vertrieb und Recruiting (m/w/d) Region Nord in Bremen Unser Partner ist ein etablierter und wachstumsorientierter Personaldienstleister mit klarem Qualitätsanspruch und sucht einen Gebietsleiter Vertrieb / Recruiting (m/w/d) für die Region Nord, der sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung übernimmt. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung der Region Nord Aktiver Ausbau von Marktanteilen durch gezielte Neukundenakquise und nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Recruiting-Aktivitäten mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und Passgenauigkeit Führung, Entwicklung und Motivation der internen Teams mit klarem Fokus auf Performance und Wachstum Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Recruitingstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des regionalen Geschäftsmodells Präsenz in der Region sowie regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten zur aktiven Steuerung des Geschäfts und zur Nähe zu Kunden und Teams Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Verantwortung für eine Region oder Geschäftseinheit Ausgeprägte Vertriebsstärke kombiniert mit einem sicheren Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedarfe Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams nachhaltig zu entwickeln und zu steuern Sehr gutes Verständnis für moderne Recruiting-Methoden und Kandidatenmärkte Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und klare Ergebnisorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Entwicklung Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Kurze Entscheidungswege und enge Anbindung an die Geschäftsführung Ein professionelles Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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