Gebietsleiter Vertrieb und Recruiting (m/w/d) Region Nord

Die richtigen Menschen zur richtigen Zeit verbinden. # Wir suchen aktuell: Gebietsleiter Vertrieb und Recruiting (m/w/d) Region Nord in Bremen Unser Partner ist ein etablierter und wachstumsorientierter Personaldienstleister mit klarem Qualitätsanspruch und sucht einen Gebietsleiter Vertrieb / Recruiting (m/w/d) für die Region Nord, der sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung übernimmt. [Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11216) # Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung der Region Nord - Aktiver Ausbau von Marktanteilen durch gezielte Neukundenakquise und nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Recruiting-Aktivitäten mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und Passgenauigkeit - Führung, Entwicklung und Motivation der internen Teams mit klarem Fokus auf Performance und Wachstum - Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Recruitingstrategien - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des regionalen Geschäftsmodells - Präsenz in der Region sowie regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten zur aktiven Steuerung des Geschäfts und zur Nähe zu Kunden und Teams # Ihr Profil - Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Verantwortung für eine Region oder Geschäftseinheit - Ausgeprägte Vertriebsstärke kombiniert mit einem sicheren Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedarfe - Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams nachhaltig zu entwickeln und zu steuern - Sehr gutes Verständnis für moderne Recruiting-Methoden und Kandidatenmärkte - Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und klare Ergebnisorientierung # Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden - Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Entwicklung - Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld - Kurze Entscheidungswege und enge Anbindung an die Geschäftsführung - Ein professionelles Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.