Zurück zu den Ergebnissen · Homburg, Saar

Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Gärtnermeister (w/m/d) im Berufsbildungswerk

CJD Homburg/Saar gGmbH·Homburg, Saar (Saarland)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Duale Berufsausbildung im Gartenbau, Vermittlung von Fachtheorie, Fachpraxis, Schlüsselkompetenzen, Dokumentation, Lernerfolgskontrollen, Projektplanung, Praktikumsbegleitung, Betreuung in BvB
  • Anforderungen: Abschluss als Gärtnermeister oder vergleichbare Qualifikation, Ausbildereignung wünschenswert, Kenntnisse in MS-Office, Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, strukturiertes Arbeiten, Konfliktfähigkeit, EDV-Kenntnisse
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerungen, Firmenfitness, Bikeleasing, Jobticket, Weiterentwicklung, Verantwortung, aktives Rahmenschutzkonzept
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Stellenbeschreibung

Weil individuell verbindend ist. Gärtnermeister (w/m/d) im Berufsbildungswerk Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Im CJD Berufsbildungswerk Homburg leben und lernen junge Frauen und Männer während ihrer Rehabilitation. Sie absolvieren eine Erstberufsausbildung in über 35 Berufen. Sie organisieren und koordinieren gerne und übernehmen gerne Verantwortung? Sie haben Spaß daran, in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen und Psychologen junge Menschen bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Fokus Ihrer Arbeit liegt ganz klar auf der Ausbildung und Qualifizierung und nicht auf dem wirtschaftlichen Ertrag. Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Ausbildung sowie der Berufsvorbereitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder für den Bereich Gartenlandschaftsbau und/oder Zierpflanzenbau. Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich, wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Duale Berufsausbildung im Bereich Gartenlandschaftsbau und/oder Gartenzierpflanzenbau von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen ✓ Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan in den Berufen Fachpraktiker/in Gartenbau, Gärtner/in Fachrichtung Zierpflanzenbau, Gärtner/in Fachrichtung Gartenlandschaftsbau ✓ Prüfungsvorbereitung ✓ Vermittlung von Schlüsselkompetenzen ✓ Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stütz- und Förderunterricht ✓ Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung ✓ Durchführung von Lernerfolgskontrollen ✓ Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch ✓ Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte ✓ Begleitung und Betreuung während Praktikumsphasen ✓ Betreuung und Qualifizierung von jungen Menschen in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) Ihr Profil ✓ Einen Abschluss als Gärtnermeister im Bereich Gartenlandschaftsbau, Zierpflanzenbau oder eine vergleichbar Qualifikation ✓ Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) wünschenswert ✓ Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert ✓ Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen ✓ Teamfähigkeit ✓ Freude an der Arbeit mit jungen Menschen ✓ Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten ✓ Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit ✓ Sichere EDV-Kenntnisse in Word, Excel- ✓ Sicherer Umgang mit digitalen Medien in Bezug auf die Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten wünschenswert ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) ✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angep...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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