Zurück zu den Ergebnissen

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Führungserfahrene Quereinsteiger (m/w/d) zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes

Homecare - die Alltagshelfer GmbH·Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Aufbau, Leitung und erfolgreiche Positionierung eines Seniorenbetreuungsstandorts inklusive Personalführung und Kundengewinnung.
  • Anforderungen: Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Empathie, soziale Kompetenzen, kaufmännische Grundkenntnisse, Eigenkapital von 50.000 Euro.
  • Bedingungen/Benefits: Selbstständigkeit, Unterstützung bei Personal- und Finanzierungsfragen, umfassende Schulungen, Marketingkonzept inklusive Website, wachsender Markt.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu stellenanzeigen.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. stellenanzeigen.de

Stellenbeschreibung

Führungserfahrene Quereinsteiger (m/w/d) zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft aus dem mittleren und höheren Management verfügen und Unternehmergeist besitzen, ist dieses System das Richtige für Sie. Als Qualitätsanbieter mit Pflegekassenzulassung trägt HOMECARE – die Alltagshelfer dazu bei, eine wichtige Versorgungslücke zwischen den ambulanten Pflegediensten und den pflegenden Angehörigen zu schließen. Der Schwerpunkt liegt auf stundenweiser Betreuung durch deutsche Betreuungskräfte. Die geschulten Betreuungskräfte müssen keine examinierten Pflegekräfte sein und sind dadurch relativ leicht am Markt zu rekrutieren. Die Betreuungskräfte werden von einer Pflegedienstleitung und deren Stellvertretung geschult und eingesetzt, wodurch die Kostenübernahme durch alle Pflegekassen möglich wird. Dieses System ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungserfahrung offen. Ihre Aufgaben • Standortaufbau und -leitung • Standort in der Region erfolgreich machen • Auswahl und Führung Ihres Personals • Kundengewinnung und -bindung • Controlling und Reporting • Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLEN • Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung • Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit • Empathie und soziale Kompetenzen • Interesse an den Themen Betreuung und Pflege • Kaufmännische Grundkenntnisse • Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro Stärken des Systems • Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt • Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 € nach dem 2. Jahr* • Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung* • Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal • Unterstützung bei der Finanzierung • Umfassende Schulungen und Support • Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website Hier Informationen anfordern * Angabe des Franchisegebers

Transparenz-Panel

Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
03. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

BRK-Kreisverband München
MünchenVor Ort
37 361 € – 50 229 € / Jahr
Neuüber meinestadt.de·vor 5 Stunden65/100

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hermann und Lilly Schilling-Stiftung
Hamburg
Gehalt nicht angegeben
Neuüber stepstone.de·vor 16 Stunden35/100

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden