Fuhrparkmanager/in Dienstwagenflotte (m/w/d) Mercedes-Benz

### Fuhrparkmanager/in Dienstwagenflotte (m/w/d) Mercedes-Benz Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Fuhrparkmanagement. Sie verantworten als Fuhrparkmanager/in die wirtschaftliche und rechtssichere Steuerung unserer Dienstwagenflotte und sind zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Fahrzeuge, Verträge und Dienstwagennutzer. Die Position ist unbefristet ausgeschrieben und in Vollzeit zu besetzen. ### Ihr Tätigkeitsfeld - Ganzheitliche Betreuung und Steuerung unserer Dienstwagen\- und Betriebsfahrzeugflotte - Sicherstellung eines wirtschaftlichen, effizienten und rechtskonformen Fuhrparkbetriebs - Verwaltung des Fahrzeugbestands von der Zuteilung bis zur Rückgabe - Koordination von Wartungen, Reparaturen, Versicherungs\- und Schadensfällen - Überwachung von Kosten, Laufleistungen und vertraglichen Rahmenbedingungen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben - Beratung und Unterstützung unserer Dienstwagennutzer sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Analyse von Kennzahlen und Weiterentwicklung bestehender Fuhrparkprozesse ### Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark-/ Flottenmanagement von Vorteil - Gute Kenntnisse im Leasing-, Versicherungs\- und Schadenmanagement - Sicherer Umgang mit den relevanten rechtlichen Anforderungen im Fuhrparkmanagement (z. B. Halterpflichten und Führerscheinkontrollen) - Kostenbewusstsein und analytische Fähigkeiten - Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ### Unser Angebot 1. Achten & Anerkennen Unbefristete Vollzeitanstellung, Hansefit-Mitgliedschaft & 30 Tage Urlaub 2. Wissen & Werten Regelmäßiger Centerlunch: offene Kommunikation & transparenter Informationsaustausch 3. Ich & Wir Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing \- JobRad, jährliche Events wie Family-Day & Weihnachtsfeier 4. Fördern & Fordern STERNPARTNER-Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen 5. Zutrauen & Vertrauen Wertschätzende & aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitsbedingungen 6. Heute & Morgen Check-up-Angebot: Gesundheitsförderung & Prävention, regelmäßige Potenzialanalyse mit Vorgesetzten Wir haben uns die Frage gestellt: What's NEXT? Lernen Sie unsere 6 verbindlichen Werte für eine gemeinsame Zukunft kennen. ### Ihr nächster Schritt Werden Sie ein Teil des Teams und bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen online. Wir freuen uns auf ein gemeinsames Kennenlernen. Haben Sie weitere Fragen zur ausgeschriebenen Position? Ansprechpartnerin: Franziska Becker *Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich. Im Fließtext unserer Stellenanzeige wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.*