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Stelle verifiziert gestern

Fuhrparkleiter (m/w/d)

Hermann Paule GmbH·Esslingen am Neckar (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Steuerung, Organisation und Optimierung der Fuhrpark-Disposition; Überwachung der Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Qualität; Teamführung und Personaleinsatzplanung; Organisation von Schulungen; Verhandlungen mit Lieferanten.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik- und Speditionsbereich oder Studium im Transport und Logistik; Berufserfahrung in Disposition und Kenntnisse zu Ausnahmegenehmigungen; Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit.
  • Vorteile: Anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung; flache Hierarchien; Entwicklungsmöglichkeiten; Boni; Prämien bei Dienstjubiläum; Weiterbildungen mit Kostenübernahme; betriebliche Sozialleistungen.
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Stellenbeschreibung

Mit über 100-jähriger Erfahrung ist die Hermann Paule GmbH & Co. KG ein familiengeführtes Traditionsunternehmen. Unser Tätigkeitsgebiet besteht dabei aus umfassenden multimodalen logistischen Lösungen insbesondere im Segment nationale und internationale Schwer- und Spezialtransporte, Kranarbeiten, Industrie- und Feinmontagen sowie Maschinenverlagerungen - stets nach dem Motto: “Paule macht Schweres und Schwieriges leicht“. Kundenzufriedenheit, Qualität und Service sind dabei unser Motor. ### Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Fuhrparkleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Steuerung, Organisation und Optimierung der gesamten Disposition des Fuhrparks - Überwachung der Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Qualität des Fuhrparks - Führung und Motivation des Teams sowie Personaleinsatzplanung - Organisation und Durchführung von Schulungen - Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern Ihr Profil: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik- und Speditionsbereich und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik - Berufserfahrung im Bereich Disposition von Personal und Fuhrpark sowie Kenntnisse im Bereich Ausnahmegenehmigungen sind von großem Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit - Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Serviceorientierung und Eigenmotivation - Teamfähigkeit, Integrität und selbstständiges Arbeiten gehören zu Ihren Stärken Ihre Perspektive: - Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maße an Eigenverantwortung - Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege in einem offenen Team - Hervorragende Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Paule-Gruppe - Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen - Prämien bei Dienstjubiläum - Persönliche Weiterentwicklung durch entsprechende Qualifizierungen und Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme - betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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