Freight Forwarder (m/w/d) Automotive

Job Req ID: 121634 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Group) Standort: Nürnberg Für unseren Standort Nürnberg suchen wir einen Speditionskaufmann Automotive / Transportlogistik (m/w/d) Deine Tätigkeiten Eigenverantwortliche Abwicklung und Steuerung von Transportaufträgen im Automotive-Bereich Koordination und Überwachung von Vorläufen sowie Sicherstellung termingerechter Lieferungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Bestandskunden und Ad-hoc-Anfragen Auftragserfassung und Bearbeitung in myMistral und myDSV Erstellung, Prüfung und Verbuchung transportrelevanter Dokumente Betreuung und Beratung unserer Kunden im Tagesgeschäft Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung passender Lösungen Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen DSV-Niederlassungen sowie externen Partnern Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Berufserfahrung in der Spedition, Logistik oder Transportabwicklung von Vorteil Erfahrung im Automotive-Umfeld oder im Bereich Road ist wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.