Fluggerätmechaniker (m/w/d) Doors Assembly für AIRBUS

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Fluggerätmechaniker (m/w/d)  Doors Assembly bei AIRBUS in Donauwörth in Vollzeit.    Ihre Aufgaben: - Durchführung von Struktur- und Kinematikarbeiten sowie Vernieten von Aluminium-Strukturen - Herstellung und Zusammenbau von Baugruppen und Unterbaugruppen gemäß gültigen Produktionsverfahren - Bearbeitung von Metallbaugruppen und Integration sowie Prüfung elektrischer Komponenten nach Vorgaben - Selbstprüfung von Baugruppen und Verwendung manueller Werkzeuge oder Maschinen für die Montage - Einhaltung der Airbus-Produktionsvorschriften und Erstellung entsprechender Dokumentation - Einbau von Einzelteilen und Unterbaugruppen sowie Prüfung nach Zeichnung     Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt wie z.B. Hubschraubermechanik und Industriemechanik sowie Fertigung oder Produktion - Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkentnisse - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise bei der Durchführung von Montage- und Prüfprozessen nach Vorgaben.   Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen - 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) - 30 Tage Jahresurlaub - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen     Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.