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Stelle verifiziert gestern

Fit for Retail: das Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

BMW AG·Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Programmablauf: 12-monatiges deutschlandweites Programm mit Standorteinsätzen, Projektarbeit, Qualifizierungen und individueller Betreuung durch Mentor:innen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung, Mobilität, Reisebereitschaft, Freude an Mitarbeiterführung und Kundenkontakt, Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.
  • Vorteile & Bedingungen: Befristete Vollzeitstelle, Start ab sofort oder nach Vereinbarung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeit, 6 Wochen Urlaub, Benefits, hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Standort & Mobilität: Standort in Düsseldorf, Deutschlandweite Umzugsbereitschaft während und nach Programm.
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Stellenbeschreibung

Stellenreferenz: 187786 Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. BEGEISTERUNG TEILEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. Kommen Sie zu BMW in den Deutschen Retail! Was erwartet Sie? - In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine an verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München. - Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. - Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Qualifizierungen teil. - Mit der Unterstützung einer erfahrenen Mentor:in wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how im Sales oder Aftersales einer Niederlassung als Führungskraft einbringen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt. Was bringen Sie mit? - Erfolgreich abgeschlossenes Studium. - Disziplinarische Führungserfahrung. - Deutschlandweite Umzugsbereitschaft während und nach Abschluss des 12-monatigen Programms. - Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen. - Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert. - Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit. - Mobilität und Reisebereitschaft. Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und die Zukunft der BMW Group aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Was bieten wir Ihnen? - Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. - Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen. - Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung. - Hohe Arbeitsplatzsicherheit. - Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. - Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich. - Vergünstigte BMW & MINI Konditionen. - Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung Anstellungsart: befristet, 12 Monate für das Programm Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess finden Siehier . Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazuhier .

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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