Stellenbeschreibung
Ein etabliertes Unternehmen aus der Herstellungsbranche mit Sitz in
Siegburg sucht einen Controller (m/w/d) zur Verstärkung des
Finanzbereichs. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie
zentrale Controlling-Prozesse, begleiten Investitionsentscheidungen
und tragen aktiv zur finanziellen Planung sowie zur Weiterentwicklung
des Unternehmens bei. Mit Ihrer analytischen Stärke und Ihrem
strukturierten, unternehmerischen Denken schaffen Sie fundierte
Entscheidungsgrundlagen und übernehmen Verantwortung für wesentliche
Steuerungsinstrumente. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten
Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Aufgaben Erstellung und
Auswertung regelmäßiger Finanzreportings (Monat/Quartal/Jahr)
Analyse von Plan‑/Ist‑Abweichungen sowie Ableitung fundierter
Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen,
Reporting‑Tools und Controlling‑Strukturen Mitwirkung bei
Budget‑ und Forecast‑Prozessen inklusive laufender Überwachung
Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management und
Fachbereiche Aktive Unterstützung der Unternehmens‑ und
Investitionsplanung Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur
Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit Optimierung
bestehender Controlling‑Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten Enge
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finanzbuchhaltung und
operativen Einheiten Profil Abgeschlossenes
wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in
ähnlichen finanznahen Analysefunktionen Hohe Eigeninitiative,
Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Excel‑Kenntnisse (z.
B. Pivot‑Tabellen) sowie Erfahrung mit ERP‑, Reporting‑ und
idealerweise Datenvisualisierungstools Analytisches Denkvermögen
kombiniert mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber
internen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter
Kooperations‑ und Kommunikationsfähigkeit Perspektiven Unbefristete
Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible
Arbeitszeitmodelle sowie je nach Funktion Homeoffice‑Möglichkeiten
Attraktive Vergütung mit klaren Perspektiven zur Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung
von Prozessen Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und
einer wertschätzenden Teamkultur Strukturierte Einarbeitung und
gezielte Weiterbildungsangebote Interessiert? Der Masterplan für Ihre
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